Je nach Wettbewerb können unter anderem Angaben zu folgenden Themen abgefragt werden: Unternehmensdaten, Geschäftsmodell und Strategie, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirkungen und Kennzahlen, Innovationen und Lösungen, Lieferketten, Mitarbeitende und Gesellschaftliches Engagement.
Alle Fragebögen bestehen aus einem allgemeinen und einem personalisierten Teil, um Vergleichbarkeit bei gleichzeitiger Passgenauigkeit zu gewährleisten. Im allgemeinen Teil Unternehmen werden Unternehmensstammdaten sowie allgemeine Beschreibungen Ihrer Geschäftsaktivitäten und Ihres Geschäftsmodells abgefragt. Zudem füllen alle Bewerber einen einheitlich strukturierten Themenblock Nachhaltigkeit aus. Dieser enthält bereits erfüllte Nachhaltigkeitsleistungen und -highlights sowie Angaben zu objektiven Nachhaltigkeitsstandards und Ihnen vorliegenden Kennzahlen (KPIs).
Im folgenden Abschnitt enthält der Fragebogen verschiedene Transformationsfelder mit untergeordneten Themenblöcken. Die zugrunde liegende Struktur ist in Übereinstimmung mit den Prioritäten des EU Green Deals sowie der Gruppierung gemäß der CSRD und den ESRS. Hier werden Informationen aus den Transformationsfeldern Klima (inklusive Pflicht Themenblock Klimaschutz), Natur, Ressourcen, Arbeit und Gesellschaft angefragt.
Welche Blöcke für Sie relevant sind, variiert in Abhängigkeit von Ihrer Unternehmensgröße und -branche. Da mit zunehmender Unternehmensgröße von einer umfassenderen Datenerhebung und -verfügbarkeit ausgegangen wird, nimmt die Anzahl der zu berichtenden Felder zu.